Ihr neuer Job

Gute Mitarbeiter brauchen einen guten Arbeitgeber. Teamgeist, Respekt und Vertrauen sind daher bei uns keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Praxis. Weitere Pluspunkte: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die ausgeprägte Förderkultur.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Hochmoderne Diagnoseverfahren unter einem Dach

CT | High-End-Ultraschall | Endoskopie | Digitales Röntgen einschließlich intraoralem Röntgen | Inhouse-Labor

Interdisziplinäres Arbeiten und Fortbildungen

Regelmäßige interne Fortbildungen für Ärzte, Interns, Tiermedizinische Fachangestellte und Auszubildende
Ein zeitliches und finanzielles Fortbildungsbudget für Tierärzte und Tiermedizinische Fachangestellte
Zusammenarbeit mit 7 Tierärzt*innen mit abgeschlossener Ausbildung als Diplomate und / oder Fachtierärzt*in
Professionelles Coaching für Berufseinsteiger, um die neuen und ungewohnten Aufgaben und Arbeitssituationen gut zu meistern

Attraktive Lage

München und das Münchner Umland bieten Ihnen eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Die Klinik ist mit der Flughafen-S-Bahn S8 hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Karriereplan

Klare Stellenpläne und Aufgaben, die sich mit Ihren Berufsjahren verändern, erlauben Ihnen eine stete Weiterentwicklung.

Arbeitszeiten/Work-Life-Balance

Als eine der ersten Münchner Tierkliniken haben wir eine elektronische Zeiterfassung für unsere Mitarbeiter eingeführt.
Überstunden werden zeitnah in Freizeit ausgeglichen.
Im Tagdienst ist die längste geplante Dienstdauer 8 Stunden.
Der Nachtdienst der Ärzte dauert maximal 9 Stunden, wobei grundsätzlich zwei Ärzte und ein helfender Famulant anwesend sind. Schichtbeginn ist um 21 bzw. 23 Uhr.
Tiermedizinische Fachangestellte leisten nur Tagdienst, Spätdienst und – wenn sie zum Chirurgie-/Anästhesie-Team gehören – Rufbereitschaft. Ein Einsatz nachts findet nur im Rahmen der Rufbereitschaft statt.
Für Nacht- und Wochenenddienste gibt es natürlich Zuschläge.
Kooperation mit einer lokalen Kindertagesstätte
Monatsdienstpläne werden spätestens 6 Wochen vor Monatsbeginn freigegeben. Das macht auch die Freizeit gut planbar.

Flexibilität

Viele unserer Stellen sind in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
Als Vollzeitmitarbeiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst.

Betriebliche Altersvorsorge und Benefits

Zuzahlungen zu einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer möglichen Entgeltumwandlung
Variable Prämien wie bspw. Corona-Prämie
Fahrtkostenzuschüsse, die beispielweise bei den Auszubildenden die Kosten für das 365-Euro- Jahresticket des MVV decken
Mitarbeitervergünstigungen für tierärztliche Versorgung und Futtermittel