Was stärkt die Tiermedizin wirklich? –
Podcast und Artikel bei VetStage
Die Tierklinik Ismaning hat in den vergangenen Jahren einen tiefgreifenden Wandel erlebt: von rund 100 auf 180 Mitarbeitende – mit mehr Vielfalt, mehr Verantwortung und dem klaren Ziel, Strukturen zu schaffen, in denen Teams wachsen können.
„Diversität ist ein Lernprozess – für die Organisation, aber auch für das Team“, erklärt unsere Klinikmanagerin Stefanie Stock in einer kostenfreien Online-Fortbildung über Klinikmanagement im Wandel.
Wie man Veränderungen mutig anstößt, Verantwortung klug verteilt und Exzellenz im Alltag lebt – darum geht es in dieser Podcast-Fortbildung auf VetStage.
Unsere Klinikmanagerin Stefanie Stock im Gespräch mit VetStage .
Foto: photogenica.de
Zentrale Themen:
- Einfach machen: Warum exzellente Entscheidungen nicht kompliziert sein müssen
- Diversität nutzen: Unterschiedliche Kompetenzen, Altersgruppen, Nationen und Arbeitsmodelle machen Teams resilienter und kreativer.
- Delegieren mit System: Verantwortung klären, Mitarbeitende stärken
- Führung mit Haltung: Wie Vielfalt und Kompetenz im Team (auch durch Quereinsteiger) gelingen kann
- Fokus statt Dauerstress: Niemand muss in allem perfekt sein
Format:
Online-Fortbildung bei VetStage als Podcast und mit begleitendem Artikel
(kostenfrei; nur für UserInnen mit einem Nutzer-Profil bei VetStage).